積極創新：
　　第一，創新意味著改變，所謂推陳出新、氣象萬新、煥然一新
　　第二，創新意味著付出，因為慣性作用，沒有外力是不可能有改變的，這個外力就是創新者的付出；
　　第三，創新意味著風險，一份耕耘一份收獲，創新確實不容易。
 　　高效合作，共進共贏：
　　合作幫助他人解決問題。
　　合作使自己從別人那里得到新的思想和新的方法。
　　合作能使人發揮每個成員的積極性、主動性和創造性。
　　合作可以集思廣益。
　　怎樣高效合作？
　　積極的參與。在團隊中，每個成員都應該具有奉獻意識，并有責任做出自己應有的貢獻。
　　尊敬團隊的每一位成員。這是保證合作成功的基本準則。
　　鼓勵他人提出多樣化的觀點，不要過早地對觀點作判斷。
　　準確認識各自在團隊中的角色和彼此的關系。

企業文化是所有團隊成員共享并傳承給新成員的一套價值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準則。 核心價值觀：誠信務實 積極創新 高效合作 共進共贏誠信務實：
　　1、誠信即待人處事真誠、老實、講信譽，言必行、行必果，一言九鼎，一諾千金。
　　2、所謂“務實”，就是要少說多做，真抓實干腳踏實地做好每一件事情。只有務實才能正學風，大膽創新會干事；只有務實才能辦實事，才能達到提出一件事辦成一件事，辦好一件事；對待每一項工作，每一件事情都要自覺以最高的標準要求，追求極致，精益求精，追求完美，這就是務實 。